Numérisation, Santé et sécurité au travail

Les 7 tendances de la santé et de la sécurité au travail en 2022

Découvrez les prévisions des experts internationaux et comment vous pouvez y faire face

6 minutes20/03/2022

Quelles sont les technologies que les professionnels de la santé et de la sécurité au travail doivent considérer à l'avenir ? Quels sont les changements prévisibles concernant le Safety Leadership et le rôle des managers dans la sécurité au travail ? L'utilisation de critères ESG conduira-t-elle à davantage de ressources et à une plus importante priorisation de la SST? Onze experts internationaux et 500 professionnels et managers HSE répondent à ces questions et à bien d'autres dans le Safety Management Trend Report de cette année. Nous avons résumé les résultats en une infographie ici.

Sécurité au travail 2022 : l'influence de la COVID-19 et plus encore

La pandémie de COVID-19 reste un enjeu pour la santé et la sécurité au travail en 2022. L'état d'urgence est devenu une constante dans notre vie quotidienne. Les défis de la pandémie sont toujours présents et restent importants. Néanmoins, les résultats de l'étude de cette année montrent également que l'attention s'élargit pour inclure à nouveau d'autres sujets stratégiques. D'une part, la pandémie a servi de moteur à la numérisation. D'autre part, nombreux sont ceux qui considèrent aujourd'hui que la santé est un élément crucial d'un ensemble plus vaste. Tout est connecté - et, par conséquent, le travail des préventeurs s'oriente de plus en plus vers une gestion intégrée de la responsabilité où l'environnement, les affaires sociales et la gouvernance d'entreprise vont de pair.  

Téléchargez l'infographie au format PDF :

Aperçu de trois tendances clés

Le Safety Management Trend report 2022 recueille les perspectives, les attentes, les préoccupations et les prévisions de onze experts internationaux et celles de plus de 500 responsables et professionnels de la sécurité au travail.  Cette année, les thèmes de la digitalisation et de l'industrie 4.0, du leadership en matière de sécurité et l'ESG ont été particulièrement centraux.

Digitalisation et industrie 4.0

Il est certain que la pandémie de coronavirus a considérablement accéléré la digitalisation. Ce bouleversement numérique est particulièrement évident dans les domaines de l'évaluation des risques et de la formation. Cependant, le besoin d'assistance et d'optimisation numérique est loin d'être pleinement satisfait et va encore s'accroître en 2022, notamment en ce qui concerne la gestion des incidents, la gestion des prestataires et la gestion des visiteurs. L'assistance des technologies digitales n'implique pas toujours des solutions de pointe telles que la réalité virtuelle (RV), la réalité augmentée (RA), les drones et l'intelligence artificielle (IA). 

Safety Leadership

Les compétences de leadership et la coopération humaine sous l'égide du leadership de la sécurité sont constamment considérées comme une solution cohérente aux nouveaux défis. L'intégration active des cadres et des employés dans les activités de sécurité au travail est abordée à maintes reprises dans le Safety Management Trend Report de cette année et constitue un élément clé d'une culture de sécurité réussie. Ce domaine est toujours considéré à la fois comme une priorité absolue et comme le domaine présentant le plus grand potentiel de développement.

ESG

En ce qui concerne le succès futur de la sécurité au travail, nous ne devons pas perdre de vue la pression positive générée par le public et les parties prenantes. En 2022, les organisations seront soumises à une pression croissante pour démontrer leur durabilité et mettre en avant leurs références en matière d'environnement et de responsabilité sociale. Les critères ESG constituent une étape importante et permettront à l'avenir d'établir un lien plus étroit entre le succès commercial et la stratégie en matière de SST. 

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